药学系实验室岗位责任制

药学系实验室主任岗位职责

1、根据高等学校实验室工作规程，实验室实行主任负责制。实验室主任负责实验室的全面工作。

2、负责制定实验室的长、短期发展建设规划，并组织实施，检查执行情况。

3、带领实验室工作人员，按照教学计划、教学大纲和科研任务的要求，会同系主任确定每学期教学和科研项目的实验，制定每学期实验室工作计划。

4、领导和组织全体实验教师认真实施实验室工作计划，做好实验的准备工作，保证教学和科研实验的进行。

5、全面负责实验室仪器设备的申报、管理工作，每学期制定使用维修计划，合理开支实验室的各项经费，提高实验室设备的完好率和使用率。

6、负责制定实验技术人员的培养方案，组织安排实验室各类人员的业务提高和培训工作，提高他们的工作能力和业务水平。根据学校有关规定，做好实验室人员的考核工作。

7、制定岗位责任制和实验教师工作考核办法，定期督促检查实验室各项规章制度（操作规划、技术安全、设备仪器及消耗材料管理等）的贯彻执行，总结实验室工作，对实验教师的工作进行学期和年度考核，开展评比活动等。

8、负责本中心精神文明建设，抓好工作人员和学生的思想政治工作。

9、协调处理实验室内外日常事务。

实验室实验教师岗位职责

1、根据药学系拟定的实验教学大纲和教学课时，确定实验项目，制定实验教学计划和进度；按教学计划、教学大纲所规定的实验课程计划，认真编写实验指导书，承担教学实验任务，指导学生实验，评阅实验报告。配合任课教师做好毕业生的毕业设计、论文指导等相关工作。

2、承担实验室主任分配的技术行政工作，参加实验室建设和规划工作，负责实验室实验设备或财产的管理工作。

3、在指导实验的过程中，应严格要求学生规范操作，突出基本技能训练，及时纠正错误操作。发现学生损坏实验设备时，应现场查清操作违规程度，及时按有关规章制度妥善处理；实验完毕，严格检查学生实验的操作记录，认定合格方可签字准许学生离去。然后将实验用过的仪器设备归位并存放好。

4、认真批改学生的实验报告，准确记载实验成绩，做好实验课的考查、测验工作。实验课期末考查分书面和操作两部分，书面答卷包括教材规定的重点内容；操作考查应随机抽题，每步操作都应定出评分细则，评分要公开公正。

5、不断学习新知识新技术，勇于改革创新，积极开展实验研究，尽量更新实验项目，增加仪器实验，积极采用现代化实验技术，增加提高型和研究创新型实验，尽早组织学生参加科技活动，以培养学生的创新能力和实践动手能力。